甘水機司黨發(fā)〔2012〕1號

關于在公司認真組織開展大學習

大爭取大落實大轉變大增強活動的實施方案

2012年是喜迎黨的十八大、省第十二次黨代會勝利召開的重要一年，也是深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》、中央水利工作會議精神和加快甘肅水利跨越發(fā)展的關鍵一年。為準確把握全省經濟社會“穩(wěn)中求進、好中求快”總基調，高標準、高質量地完成年度水利改革發(fā)展的各項工作，奮力推進全省水利轉型跨越發(fā)展，根據(jù)廳黨組統(tǒng)一安排部署，經公司黨委研究，決定在公司認真組織開展大學習、大爭取、大落實、大轉變、大增強活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》、中央水利工作會議精神和省委省政府區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，正確把握全省水利改革發(fā)展形勢，進一步鞏固全省水利系統(tǒng)作風建設成果鞏固年、創(chuàng)先爭優(yōu)推進年、水利任務落實年活動成果，狠抓水利“十二五”目標任務和2012年工作落實，動員公司廣大黨員職工振奮精神、開拓進取、提升能力、增強活力、形成合力、同頻共振，為推動全省水利跨越發(fā)展提供強大的精神動力，以豐碩成果向黨的十八大和省第十二次黨代會獻禮。

二、總體要求

開展“五大”活動，有利于公司廣大干部進一步強化“坐不住的責任感、等不得的使命感、慢不得的緊迫感”；有利于公司屬各單位進一步發(fā)揚 “獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神；有利于公司上下進一步振奮精神，凝心聚力，形成加快公司發(fā)展的堅強合力。

開展“五大”活動，就是要圍繞貫徹黨的各項方針政策和省委省政府的決策部署，樹立學習工作化、工作學習化和終身學習的理念，不斷提升政治理論和業(yè)務水平，努力形成強化學習不落伍的局面；就是要圍繞全省水利“十二五”規(guī)劃目標，強化發(fā)展意識，完善對接舉措，切實加大項目的投標力度，努力形成爭取項目不懈怠的局面；就是要圍繞為民服務和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，切實轉變工作作風，牢固樹立雷厲風行、主動進位的進取意識，努力形成轉變作風不拖沓的局面；就是要圍繞既定工作目標和公司黨委各項工作部署，凝魂聚氣，加強協(xié)調，形成合力，和諧共事，清正廉潔，保持風正氣順的工作環(huán)境，努力形成增強團結不缺位的局面。

三、活動內容

（一）掀起大學習熱潮，進一步提高善于學習、勤于思考的自覺性。要進一步學習領會《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》、《中共中央國務院關于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》、《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發(fā)展的若干意見》、《支持四川云南甘肅青海四省藏區(qū)經濟社會發(fā)展若干政策和重大項目的意見》及《省委省政府貫徹落實<中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定>的實施意見》等政策中所有涉及到水利的內容，認真研究政策中包含的項目，做到心中有數(shù)，目標清楚。真正把文件中涉及到加快甘肅水利改革發(fā)展的政策，用足、用活、用好，抓住當前、謀劃未來，籌劃長遠。要努力學習相關法律、規(guī)章、制度和辦法，努力做到準確運用各項法規(guī)制度處理解決工作中遇到的各種問題，切實提高干部職工善于學習，學以致用的能力。

（二）強化大爭取力度，進一步增強只爭朝夕、時不我待的機遇意識。要根據(jù)全省水利“十二五”規(guī)劃，結合我公司的實際情況，按照發(fā)展抓項目的思路，積極承攬工程任務，切實提高狠抓項目，力促發(fā)展的能力。

（三）提升大轉變能力，進一步改進心系群眾、執(zhí)政為民的工作作風。要在公司廣泛深入開展作風大改進、觀念大轉變、紀律大加強、效率大提高的群眾性思想教育活動，切實改進工作作風，牢固樹立服務意識、公仆意識和風險意識。根據(jù)公司的實際情況，扎實工作、措施具體、要求嚴格、成效突出，樹立公司的良好形象，努力做到工作開展在一線、措施落實在一線、問題解決在一線，把好事辦好，把實事辦實，切實提高廣大干部職工心系群眾，為民辦事的能力。

（四）增強大落實氛圍，進一步強化真抓實干、狠抓落實的責任意識。公司屬各單位要結合各自工作，圍繞既定發(fā)展目標，盡快研究制定強力推進工作落實的方案、措施，認真謀劃，縝密思考，靠前指揮，獎罰分明，進一步明確工作分工，細化工作責任，加強組織領導，努力做到任務明確、責任落實、措施有力、進度有保證、質量過得硬，形成抓基層打基礎、抓進度求質量，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實提高公司上下聯(lián)動，全面推進的整體效率。

（五）營造大增強環(huán)境，進一步提升團結共事、服務發(fā)展的濃厚氛圍。要緊盯年度工作目標，拓展工作思路，強化“一盤棋”思想，按照大事講原則、小事講風格、補臺不拆臺、寬容不計較的信條，增強團結協(xié)作，切實身體力行，進一步強化發(fā)展意識、服務意識、和諧意識，牢固樹立經濟轉型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展和速度質量統(tǒng)一的觀念，不斷升華人格魅力，努力煥發(fā)廣大干部精神風貌，激發(fā)昂揚向上的工作熱情，切實提高廣大干部職工團結和諧、千帆競發(fā)的精神境界。

四、活動步驟

（一）動員部署（1月-2月）。按照廳黨組統(tǒng)一安排，結合公司實際，圍繞中心工作，認真組織干部職工學習有關文件精神，切實統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的熱情投入到“五大”活動中來，切實增強活動實效。

（二）全面落實（3月-9月）。公司各部門要結合各自職責，不斷完善細化2012年工作方案，明確工作任務，細化工作措施。要將“五大”活動貫穿到學習型黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務和創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題等工作當中，切實抓好落實，抓出成效。

（三）總結提高（10月-12月）。公司各部門要結合年終工作總結，對開展“五大”活動情況進行系統(tǒng)總結，對照活動內容，認真查找差距，明確努力方向，制定整改措施，確?；顒由剖忌平K，取得實效。

五、組織領導

成立由公司黨委書記、經理任組長，公司黨委成員任副組長，公司屬各分公司經理、機關各部門負責人為成員的公司“五大”活動領導小組，下設辦公室，具體負責“五大”活動的協(xié)調落實和監(jiān)督檢查。

六、工作措施

（一）加強領導。各部門要把開展“五大”活動列入重要議事日程，要周密安排部署，制定工作方案，精心組織實施。要廣泛地進行動員，統(tǒng)一思想，提高認識。

（二）明確責任。各部門要按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，將各個階段的活動內容分解落實到具體人，做到責任到人、任務到人，領導干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）強化監(jiān)督。要把“五大”活動開展情況列為年度考核的內容之一，紀檢監(jiān)察部門要加強對“五大”活動的監(jiān)督檢查，及時掌握活動進展情況，采取抽查、調研等方式，督促各部門狠抓落實，對活動組織不力、流于形式的，將定期進行通報，限期改正。

二〇一二年二月二十三日