新時代呼喚新氣象新作為，作風即是氣象，擔當才有作為。當前全黨全國正在掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮，各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?！苯眨暯娇倳浘托氯A社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，并向全黨提出了改進作風的新的明確要求。這一重要指示，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。

“四風”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是脫離群眾危險的集中體現(xiàn)，也是損害黨群干群關系的重要根源。只有徹底打破這堵?lián)踉谖覀凕h和人民群眾之間的“無形的墻”，才能夯實執(zhí)政根基，密切血肉聯(lián)系，獲得強大力量。十八屆黨中央從落實中央八項規(guī)定精神破題，習近平總書記以身作則、率先垂范，全黨言出紀隨、久久為功，馳而不息糾正“四風”。五年來，我們親眼見證了一個個“沒想到”“不可能”變成了鮮活現(xiàn)實，親身經(jīng)歷了一個個具體問題的突破帶來的作風整體轉(zhuǎn)變，面上的“四風”問題得到了有效遏制，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。

作風建設的成績來之不易，依然存在的問題不可大意?！拔恼路从车那闆r，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明‘四風’問題具有頑固性反復性?！笨倳浽谥匾甘局幸会樢娧刂赋?。當前，“不敢”的問題雖已初步解決，但“不想”的自覺尚未普遍形成，“四風”問題反彈回潮隱患依然存在。尤其值得注意的是，嘚瑟到老百姓眼皮底下的享樂主義、奢靡之風初步剎住了，但形式主義、官僚主義問題往往慣性更大，解決起來難度依然不小。鞏固整治享樂主義、奢靡之風的成果，著力解決形式主義、官僚主義的問題，依然任重道遠。

從近年來曝光的典型案例來看，“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的“會迷”“會癡”有之；“學習借鑒”其他單位扶貧總結，標題、內(nèi)容甚至數(shù)據(jù)都懶得改的單位有之；未經(jīng)深入考察當?shù)厍闆r和市場風險，就倉促上馬政府項目，最終導致嚴重后果的市縣有之；因貧困戶在接受扶貧回訪時提出異議，就強行按頭令其鞠躬道歉的干部有之……種種現(xiàn)象將形式主義、官僚主義問題的危害暴露無遺，群眾反映強烈，必須著力破題整治。

形式主義、官僚主義問題涉及面廣，表現(xiàn)形式多樣，但說到底，作風問題根本上還是黨性問題。那些出了問題的黨員領導干部正是因為黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識淡薄，價值觀、權力觀和政績觀出現(xiàn)偏差，才會耍弄自欺欺人的把戲，慣出頤指氣使的官氣。解決形式主義、官僚主義問題，根本在堅定理想信念，關鍵在抓好黨員領導干部，主體責任在各級黨組織及其主要負責人，抓手在具體問題上?！胺磳π问街髁x、官僚主義的‘第一刀’，先從中央和國家機關切起?！闭缰醒爰o委有關負責同志答新華社記者問時指出，要從中央和國家機關的黨員干部抓起，從各級黨組織主要負責人抓起，以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。

新時代呼喚新氣象新作為，作風即是氣象，擔當才有作為。當前全黨全國正在掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮，各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。要繼續(xù)盯緊即將到來的元旦、春節(jié)等節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。（中國紀檢監(jiān)察報記者 閆鳴）